« Entreprise libérée », « Méthodologie Agile », « Management participatif » sont autant de termes employés pour décrire des fonctionnements novateurs au sein des sociétés, avec pour motivation principale, le bonheur des salariés et tout le bénéfice que peut en tirer la Start-Up du XXIè siècle. Le point de vue de l’entreprise quand au bien-être au travail du salarié correspond […]