Alors que le monde apprend à contourner une pandémie mondiale, les entreprises comptent de plus en plus sur les travailleurs à distance. Le travail à distance peut être solitaire, découplé et improductif. De nombreux employés pensent que les entreprises ratent l’occasion d’établir des relations de confiance et de coopération et d’améliorer la culture d’entreprise. Le problème avec les équipes distantes est qu’elles manquent souvent des interactions importantes qui permettent une liaison naturelle.

Si vous cherchez des moyens de mieux travailler avec les membres de votre équipe et de les rendre plus productifs, faites du team building votre première idée. Les pratiques de renforcement d’équipe virtuelle incluent l’organisation de jeux et d’activités en ligne qui permettent aux employés distants de socialiser et de communiquer avec leurs collègues sans avoir à se rencontrer en personne. Ces activités relient vos employés, les aidant à penser et à agir comme une unité. Une équipe heureuse et cohésive aide les travailleurs à se sentir motivés, ce qui, à son tour, améliorera leur performance globale.

Jeux Zoom pour adultes

Les jeux Zoom sont un moyen rapide et amusant d’engager toute votre équipe et d’interagir. Les jeux peuvent être intégrés de manière transparente à la visioconférence et simplifient la préparation et l’orientation d’une activité.

Voici les avantages d’un team building :

L’équipe de SnackNation vous propose une liste de plus de 30 jeux Zoom pour adultes et d’activités pour dynamiser vos employés et leur offrir une expérience divertissante et interactive lors de votre prochaine session de team building.

Chaîne d’images d’animaux de compagnie

Quiconque a vu un chat apparaître soudainement dans la vidéo Zoom d’un collègue peut attester du coup d’endorphine reçu des détournements d’animaux.

Une chaîne dédiée au partage de photos d’animaux et de leurs (més)aventures est un excellent moyen d’amener les gens à parler, à partager et à créer des liens. Il est facile à mettre en place, et mis à part le débat parfois houleux chat contre chien, c’est aussi un jeu d’enfant à maintenir.

Quiz de pub virtuel

Bien que votre objectif soit de rassembler les gens, vous devez parfois les opposer les uns aux autres. Séparez votre équipe en petits groupes et laissez-les s’affronter dans l’arène des connaissances générales.

Cette activité de team building demande une certaine préparation de la part du modérateur, mais elle en vaudra la peine au final. Si le quiz de pub virtuel devient un incontournable de votre équipe, vous pouvez toujours changer les participants, aidant votre équipe à réfléchir et à trouver de nouvelles façons de travailler ensemble.

Café virtuel

Peu d’activités rassemblent les gens comme partager une boisson chaude. Bonne nouvelle, ce rituel quotidien peut facilement être transféré à vos réunions virtuelles. Réservez un créneau de 15 minutes avant le coup d’envoi pour que les gens puissent socialiser avec désinvolture autour de leur breuvage préféré.

Même si rien ne peut remplacer le contact face à face et l’odeur familière et revigorante du café au bureau, avoir un canal dédié pour que les gens puissent simplement se rattraper fera des merveilles pour mettre vos employés à l’aise et les guider dans la routine quotidienne.

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